De Britse overheid heeft een reeks hervormingen aangekondigd om het belastingstelsel te verbeteren en economische uitdagingen aan te pakken. Minister van Financiën Reeves presenteerde de veranderingen, die gericht zijn op meer efficiëntie, modernisering en betere naleving binnen het belastingkader.
Wat is HMRC?
HMRC (His Majesty’s Revenue and Customs) is het Britse overheidsorgaan dat verantwoordelijk is voor het innen van belastingen, het uitbetalen van bepaalde uitkeringen en het reguleren van financiële en fiscale activiteiten. HMRC ontstond in 2005 door de fusie van Inland Revenue en HM Customs and Excise. De dienst speelt een cruciale rol bij het bestrijden van belastingontduiking en fraude en is essentieel voor het financieren van publieke diensten.
Consultatie e-invoicing voor meer efficiëntie
Binnenkort start HMRC een consultatie over elektronische facturatie, met als doel het gebruik ervan te stimuleren bij Britse bedrijven en overheidsinstellingen. E-invoicing moet administratieve lasten verlichten, cashflow verbeteren en productiviteit verhogen. Automatisering helpt fouten in belastingaangiften te verminderen en draagt zo bij aan het verkleinen van de ’tax gap’. Bedrijven worden uitgenodigd om input te geven over hoe HMRC de adoptie van e-invoicing kan ondersteunen.
Veranderingen in het HMRC-leiderschap
James Murray, de Exchequer Secretary to the Treasury, is benoemd tot voorzitter van de HMRC Board. Hij richt zich op drie strategische prioriteiten: het dichten van de tax gap, het moderniseren van het belastingsysteem en het verbeteren van de dienstverlening.
Digitale transformatieroadmap in 2025
In het voorjaar van 2025 presenteert HMRC een roadmap voor digitale transformatie. Deze zal de visie van HMRC schetsen als digitale overheidsorganisatie, waarbij klantinzichten worden gebruikt om de dienstverlening te verbeteren. Er komt extra aandacht voor digitale inclusie, zodat ook mensen die nu nog niet digitaal actief zijn kunnen worden ondersteund.
HMRC werft compliance-personeel
HMRC heeft 200 extra aanbodbrieven verstuurd als onderdeel van een grotere wervingscampagne om 5.000 nieuwe medewerkers aan te nemen op het gebied van naleving. Deze uitbreiding moet bijdragen aan het verkleinen van de tax gap en het efficiënter maken van het Britse belastingstelsel.
Belangrijkste punten:
- Bedrijven kunnen feedback geven op de nationale invoering van e-invoicing.
- HMRC wil tegen 2025 een digitale focus realiseren met een concrete roadmap.
- Er worden duizenden nieuwe medewerkers aangenomen om naleving te versterken.
- James Murray leidt als voorzitter de hervormingen binnen HMRC.
Meer informatie is te vinden op de website van HMRC.
