{"id":51383,"date":"2024-04-03T10:30:54","date_gmt":"2024-04-03T08:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynatos.com\/empowering-people-mohamed-bagragui\/"},"modified":"2026-02-03T10:03:51","modified_gmt":"2026-02-03T09:03:51","slug":"empowering-people-mohamed-bagragui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/","title":{"rendered":"Mohamed Bagragui: “De waarom-vraag is de beste vraag”"},"content":{"rendered":"

Mohamed Bagragui gelooft in de kracht van koffiepauzes. Niet vanwege de cafe\u00efne, maar omdat deze tien minuten tussen vergaderingen volgens hem essentieel zijn om een basis te leggen voor onderling contact en begrip. Mohamed legt uit: \u2018Om duurzame resultaten te bereiken, is het essentieel om de afstand tussen mensen en organisaties te verkleinen.’<\/strong><\/p>\n

Persoonlijk beginnen<\/h2>\n

Als Mohamed jouw organisatie bezoekt, is dat met een reden: om problemen op te lossen. Als consultant brengt hij processen in kaart en identificeert hij knelpunten die de gewenste resultaten in de weg staan of de effici\u00ebntie beperken. Voor Mohamed is consultancy gelijk aan helpen. Dat inspireerde hem in 2017 om deze rol op te pakken: \u2018Ik ben direct na het behalen van mijn master aan de Vrije Universiteit in Amsterdam gaan werken. Geen tussenjaar voor mij: ik wilde het werkende leven meteen ervaren. Tijdens mijn werk bij een detacheringsbureau in Rotterdam ontmoette ik een senior consultant van Dynatos. Hij werkte daar aan een project. We raakten aan de praat over de plannen waar hij mee bezig was. Dat sprak me aan. En gelukkig had Dynatos vacatures.’ Mohamed zegt dat die connectie en inspiratie nog steeds aanwezig zijn. \u2018We werken in kleine teams, wat een persoonlijke aanpak mogelijk maakt. Iedere deur staat open, en er is altijd ruimte voor een grap of een snelle vraag. Collega\u2019s kennen elkaar en hebben hetzelfde doel: processen verbeteren.’<\/p>\n

Volgens Mohamed begint zijn werk met het stellen van vragen. \u2018Wat hebben we nu? En waar willen we naartoe? Door het stellen van de juiste vragen ontstaat een gesprek waarmee ik alle nodige informatie verzamel. Hoe meer de ander praat, hoe meer ik leer.’<\/p>\n

In contact blijven<\/h2>\n

Dat geldt zowel voor zakelijke als persoonlijke onderwerpen. Mohamed probeert altijd te achterhalen wat iemand drijft en interesseert. \u2018Het is belangrijk om barri\u00e8res tussen mensen en hun idee\u00ebn weg te nemen,’ zegt hij. \u2018Elk gesprek begint met gedeelde interesses. Ik houd van voetbal. Het is belangrijk om te benadrukken dat er meer is dan werk: we zijn allemaal mensen.’<\/p>\n

Soms vinden die gesprekken plaats in vergaderruimtes, andere keren reist Mohamed naar Vietnam voor zijn werk om processen in kaart te brengen of bezoekt hij een enorme scheepswerf om de klant beter te begrijpen. Als de rondleiding voorbij is en het proces duidelijk is, is het tijd om door te pakken. \u2018We implementeren wat nodig is, geven kennisoverdracht via trainingen en starten een testfase. We blijven betrokken met ondersteuning en evaluatie,’ voegt Mohamed toe. \u2018Het einde van een project betekent niet per se het einde van het contact. Ik ben altijd bereikbaar voor een vervolg. Zo ben ik zelfs eens uitgenodigd voor het pensioenfeest van een klant.’<\/p>\n

Zoek de verbinding<\/h2>\n

Niet iedereen staat meteen open voor verandering. Wat als nieuwe werkwijzen op weerstand stuiten? \u2018De waarom-vraag is de beste vraag!’ zegt Mohamed lachend. \u2018Mensen overtuigen is juist het interessante deel van het werk. In Vietnam zag ik een groot verschil. De mensen op de financi\u00eble afdeling waren technisch vaardig en wilden graag leren. E\u00e9n demonstratie van het nieuwe proces was voldoende.’<\/p>\n

De implementatie in Nederland kan volgens Mohamed anders verlopen. \u2018Sommigen willen niets veranderen. Ze hebben er geen tijd voor of zien de noodzaak niet. In het begin vraagt een nieuw proces flexibiliteit: je moet wennen aan nieuwe knoppen, systemen en werkstromen. Maar uiteindelijk worden de voordelen duidelijk. Uiteindelijk gaat het erom dat we je vooruithelpen, niet terug.’<\/p>\n

Hoe ga je van scepsis naar enthousiasme? \u2018Het draait allemaal om verbinding zoeken. Dat vraagt om empathie. Je moet luisteren en gemeenschappelijke grond vinden. Je kunt verandering niet afdwingen, je moet samenwerken. Zodra je kunt aantonen dat jouw idee waarde toevoegt, wordt het met open armen ontvangen.’<\/p>\n

Op de vraag waar hij naartoe wil, hoeft Mohamed niet lang na te denken: \u2018Naar meer automatisering! Ik verbaas me er nog te vaak over hoeveel financi\u00eble processen nog handmatig verlopen. Het kan zoveel makkelijker en sneller. Als innovatief land lopen we in Nederland achter op het gebied van factuurverwerking. Dat wil ik veranderen: bewustzijn cre\u00ebren en oplossingen aandragen. Het doel is automatiseren.’<\/p>\n

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact met ons op<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mohamed Bagragui gelooft in de kracht van koffiepauzes. Niet vanwege de cafe\u00efne, maar omdat deze tien minuten tussen vergaderingen volgens...","protected":false},"author":6,"featured_media":51384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[410],"tags":[],"class_list":["post-51383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mensen-achter-het-proces"],"acf":[],"yoast_head":"\nMohamed Bagragui: de kracht van de waarom-vraag - Dynatos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mohamed Bagragui: "De waarom-vraag is de beste vraag"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dynatos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-03T08:30:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-03T09:03:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"991\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marleen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"marleen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e\"},\"headline\":\"Mohamed Bagragui: “De waarom-vraag is de beste vraag”\",\"datePublished\":\"2024-04-03T08:30:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-03T09:03:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/\"},\"wordCount\":715,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/interview-mohamed-header.jpg\",\"articleSection\":[\"Mensen achter het Proces\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/\",\"name\":\"Mohamed Bagragui: de kracht van de waarom-vraag - Dynatos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/interview-mohamed-header.jpg\",\"datePublished\":\"2024-04-03T08:30:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-03T09:03:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e\"},\"description\":\"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/blog\\\/empowering-people-mohamed-bagragui\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/interview-mohamed-header.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/interview-mohamed-header.jpg\",\"width\":1920,\"height\":991},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Dynatos\",\"description\":\"Intelligent Finance Automation\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dynatos.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e\",\"name\":\"marleen\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mohamed Bagragui: de kracht van de waarom-vraag - Dynatos","description":"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Mohamed Bagragui: \"De waarom-vraag is de beste vraag\"","og_description":"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.","og_url":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/","og_site_name":"Dynatos","article_published_time":"2024-04-03T08:30:54+00:00","article_modified_time":"2026-02-03T09:03:51+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":991,"url":"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"marleen","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/"},"author":{"name":"marleen","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/#\/schema\/person\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e"},"headline":"Mohamed Bagragui: “De waarom-vraag is de beste vraag”","datePublished":"2024-04-03T08:30:54+00:00","dateModified":"2026-02-03T09:03:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/"},"wordCount":715,"image":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg","articleSection":["Mensen achter het Proces"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/","url":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/","name":"Mohamed Bagragui: de kracht van de waarom-vraag - Dynatos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg","datePublished":"2024-04-03T08:30:54+00:00","dateModified":"2026-02-03T09:03:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/#\/schema\/person\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e"},"description":"Dynatos-consultant Mohamed Bagragui deelt hoe empathie en nieuwsgierigheid verbinding en duurzame verandering mogelijk maken.","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/blog\/empowering-people-mohamed-bagragui\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dynatos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/interview-mohamed-header.jpg","width":1920,"height":991},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/","name":"Dynatos","description":"Intelligent Finance Automation","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/#\/schema\/person\/674330fb5dcc0679e184a0cdfbfbee7e","name":"marleen"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51383"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51383\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dynatos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}